Informaticiens, et si vous deveniez free lance ?

Jacques Froissant (Altaïde)

01net.

le 06/10/2009 à 18h15

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Les crises ont toujours généré une augmentation du nombre de personnes créant leur propre emploi en se mettant à leur compte. A l'occasion du Salon des microentreprises, et à l'heure où l'on parle beaucoup du statut d'auto-entrepreneur, vous ne pouvez qu'être tenté. Mais attention ! Travailler seul comporte des pièges à ne pas sous-estimer. Voici quelques conseils.

Ayez un projet clair fondé sur une réelle expertise. Vous devez amener à un client une valeur ajoutée forte qui vous différencie sur le marché. Il est donc impératif de proposer de préférence une compétence techno recherchée (développement iPhone, Flash/Flex...) et/ou un solide savoir-faire métier chef de projet Web e-Commerce, spécialiste SI Telecom...).

Séparez bien votre lieu de travail de votre lieu de vie, idéalement en ayant un bureau hors du domicile. Tous les indépendants vous le conseilleront. L'organisation et la rigueur sont des maîtres mots. Si l'administratif n'est pas votre fort, n'hésitez pas à déléguer, il y a des spécialistes pour cela (portage salarial, comptable...).

Entretenez votre réseau. Obligez-vous à cultiver vos relations professionnelles même (et surtout) si vous êtes en période de production. Constituez ou créez un collectif de free lance proposant des compétences complémentaires aux vôtres est un bon moyen de ne pas se scléroser seul dans son coin. C'est aussi l'occasion d'échanger des contacts, de mener des actions commerciales communes.

Anticipez vos revenus. Bâtissez un business plan en prenant des hypothèses basses et hautes. Tenez compte dans vos tarifs des charges, des frais et du temps hors production. Prévoyez le pire en ayant une solution de repli.

Montrer une personnalité solide. Ne croyez pas que la vie sera plus facile sans patron ! En fait, vous allez en avoir autant que de clients et personne pour vous soutenir. Il faut être tenace, savoir faire passer ses points de vue, tout en étant diplomate et surtout optimiste !

Jacques Froissant

Jacques Froissant est un expert reconnu du recrutement 2.0. Il a fondé en 2000 Altaïde, société de conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines dédiée à l'environnement des start-up et à Internet en général. Blogueur sur Altaide, il est aussi ofondateur de Moovement.fr, moteur de recherche d'offres d'emploi.