Qui suivre sur Twitter et comment ne pas être débordé ?

Jacques Froissant (Altaïde)

01net.

le 27/10/2009 à 17h10

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Dans un précédent épisode, vous avez appris à créer un compte Twitter et à vous en servir dans une optique de recherche d'emploi. Mais depuis vous y avez pris goût ! Et maintenant, vous avez peur de multiplier les followers et de vous laisser submerger. Alors voici quelques conseils de plus :

Sélectionnez les comptes intéressants en utilisant les fameux hashtags. Ces derniers permettent d'ajouter un mot clé dans un tweet. Le hastag correspond au symbole dièse (#) que l'on place devant le mot clé. Par exemple, #emploi ou #ajax. En l'utilisant dans le moteur de recherche, vous identifierez beaucoup plus facilement les comptes Twitter parlant régulièrement de ce sujet.

Utilisez un client Twitter. Cet outil à télécharger et à installer sur votre poste permet de mieux gérer et organiser les fils Twitter que vous suivez. Vous gagnerez en clarté et en rapidité. Seesmic et TweetDeck – avec lesquels vous pouvez suivre votre compte Facebook en même temps – sont parmi les plus utilisés.

Ne followez pas systématiquement les personnes qui vous suivent. Au début, on a tendance à accepter tout le monde, mais rapidement je vous conseille de faire le tri. Soyez exigeant en tenant compte de vos centres d'intérêts, sous peine de vous retrouver avec un flot ininterrompu de tweets à suivre. La limite de 250 à 300 comptes semble être la bonne. Astuce : créez des listes de favoris ou par thématique dans votre client Twitter du type « Mon top 50 » ou « Les sites emploi PHP Ajax ».

Faites le ménage dans les comptes suivis. L'intérêt d'un compte peut évoluer, certains sont créés pour un événement. Prendre un peu de temps pour nettoyer n'est pas inutile.

Reprenez des listes de comptes avec une thématique donnée. TweepML est un outil qui permet de trouver et constituer des listes. Par exemple, j'en ai créé une pour, d'un clic, proposer l'abonnement aux 45 comptes reconnus sur le thème du « Recrutement 2.0 ».

Utilisez un client pour mobile (sur iPhone vous avez EchoFon ou Tweetie). Cela vous permettra de vous occuper dans les transports en commun et les files d'attente. Sans compter que c'est du temps que vous ne prendrez pas sur la famille ou le travail.

Jacques Froissant

Jacques Froissant est un expert reconnu du recrutement 2.0. Il a fondé en 2000 Altaïde, société de conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines dédiée à l'environnement des start-up et à Internet en général. Blogueur sur Altaide, il est aussi cofondateur de Moovement.fr, moteur de recherche d'offres d'emploi.