Google, élu employeur idéal par les jeunes diplômés

Christine Peressini

01net.

le 02/11/2009 à 16h49

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Pour la première fois, la société de sondage Universum vient de publier son Top 50 mondial des entreprises où les diplômés souhaiteraient travailler. L'employeur préféré des étudiants aussi bien dans la filière commerce que dans la filière ingénierie est Google. Les étudiant en école d'ingénieurs sélectionnent ensuite Microsoft puis IBM, tandis que les étudiants des écoles de commerce placent Pricewaterhouse Coopers au deuxième rang, juste devant Microsoft. L'enquête a été menée auprès de 120 000 diplômés des plus grandes institutions, parmi lesquelles les écoles d'ingénieurs et de commerce de onze pays d'Europe, d'Amérique et d'Asie : Allemagne, Espagne, France, Italie, Royaume-Uni, et Russie ;  Canada et Etats-Unis ; Chine, Japon et Inde. Elle s'appuie au niveau national sur les résultats du sondage annuel présenté par Universum dans différents pays à travers le monde.
L'étude française, déjà publiée au printemps dernier, montrait que Google était classé au cinquième rang par les étudiants des écoles de commerce (soit une progression de 7 points en un an) et au sixième rang par les étudiants des écoles d'ingénieurs en informatique (il était huitième en 2008).  

De nombreux avantages pour les salariés

On peut rapprocher ce classement du palmarès 2009 des entreprises où il fait bon travailler réalisé au printemps dernier par l'institut Great Place to Work France auprès des salariés des entreprises. Microsoft  est arrivé à la première place des entreprises de plus de 1000 salariés et s'est vu décerner un  Lauréat d'Or. En 2008, Google était monté sur la plus haute marche du podium en France et au niveau européen.

Mais quels sont donc les conditions de travail et les avantages qui séduisent les étudiants chez Google ? Sur son blog, Bernard Girard, consultant en management et auteur de l'ouvrage intitulé « Une révolution du management : le modèle Google », dont la deuxième édition est parue en octobre 2008, donne quelques éléments de réponse.

Au siège social du groupe, les salariés bénéficient, par exemple, d'un environnement de travail privilégié : fauteuil de massages, piscines, etc. Des aides sont aussi accordées dans l'entreprise pour l'achat de voitures électriques ;  ses dirigeants affichent d'ailleurs certaines valeurs (ils « investissent, à titre privé dans l'économie verte »). Google favorise aussi la créativité de ses cadres : « tous les ingénieurs peuvent consacrer 20 % de leur temps de travail à des projets personnels ». En raison d'une sélection sévère à l'entrée, ses ingénieurs figurent parmi les meilleurs du monde. Les cotoye peut donc facilement faire partie du rêve des jeunes diplômés.