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Dans un contexte de crise généralisée et profonde, les entreprises européennes ont recruté 463 000 cadres entre juin 2008 et juillet 2009, soit 28 % de moins par rapport à la même période un an plus tôt. Selon l'enquête de l'Apec menée dans huit pays européens (www.apec.fr), les perspectives du marché pour l'année 2009-2010 ne sont guère plus réjouissantes, avec une chute comprise entre 9 et 22 %.
Dans ce marasme, la France se situe dans la moyenne avec une baisse comprise entre 5 et 23 %. Pour Eric Verhaeghe, président de l'Apec, « les deux moteurs en matière de recrutement restent la fonction R&D, traduisant la volonté des entreprises à soutenir l'innovation, et la fonction commerciale ». En revanche, le secteur informatique confirmerait son recul. Après avoir représenté un quart des embauches entre juillet 2005 et juin 2008, il reculerait pour 2009-2010 à 10 % du total des recrutements (100 000) contre 24 % pour les commerciaux et 29 % pour la R&D.
Le Royaume-Uni, traditionnellement le premier pays recruteur européen, affiche des prévisions en net retrait. De juillet 2009 à juin 2010, les recrutements des cadres devraient poursuivre leur chute avec, dans l'hypothèse la plus basse, une recul de - 28 % (à 120 000 postes). Le secteur informatique ne serait pas épargné, avec seulement 5 % des recrutements, 4 % pour la fonction R&D, contre 36 % pour la fonction commerciale.
Même prévision pour l'Allemagne avec un recul des recrutements de cadres à - 20 % pour les prévisions les plus pessimistes (60 000 postes). La proportion de la fonction informatique reste faible puisqu'elle ne serait que de 3 %.
Avec un recul compris entre - 14 % et - 3 % (31 000 à 35 000 embauches prévues), l'Italie est le moins pessimiste des pays européens. En revanche, comme au Royaume-Uni, le secteur informatique ne représenterait que 6 % des embauches.
En Espagne, le volume pourrait être le plus faible jamais enregistré avec, pour la prévision la plus basse (- 28 %), environ 22 000 recrutements prévus. Mais, contrairement à ce qui se passe au Royaume-Uni et en Allemagne, l'embauche des informaticiens se porterait plutôt bien avec 11 % des recrutements prévus en 2010 (contre 4 % l'année précédente), 26 % pour les commerciaux et 4 % pour la R&D.
La Belgique est le pays qui accuserait le plus fort recul à - 36 % des recrutements des cadres pour les prévisions les plus basses (9 500 embauches). Dans ce contexte l'informatique sort son épingle du jeu avec le maintien de son taux de l'an dernier soit 17 % des recrutements.
















