France Télécom-Orange et la CFTC signent enfin l’accord seniors

Juliette Fauchet

01net.

le 27/11/2009 à 15h05

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Dans un contexte social douloureux et à la veille de l'obligation de la mise en place d'un plan d'action sur les seniors dans les entreprises (janvier 2010), France Télécom-Orange et la CFTC^(*) signent un accord. Une mesure qui était particulièrement attendue dans cette entreprise, où 60 % des 120 000 salariés ont plus de 45 ans.

Plusieurs exigences sont prises en compte

Les employés arrivant en fin de carrière peuvent préparer leur départ à la retraite dans de bonnes conditions, tant financières et matérielles que psychologiques. Ainsi, trois ans avant leur départ, ils ont la possibilité d'aménager leur temps de travail. Pour ceux qui le souhaitent, ce temps partiel peut être regroupé, de façon à quitter l'activité jusqu'à dix-huit mois avant leur retraite. Leurs cotisations « retraite » sont prises en charge par l'employeur à 100 %.

Les salariés seniors peuvent retrouver une égalité de traitement dans l'accès aux emplois, aux promotions et en termes de rémunération. Ainsi, le dispositif de l'accord prévoit la révision des grilles de rémunérations des fonctionnaires de catégorie B, souvent bloqués plusieurs années avant leur départ en retraite.

L'entreprise s'engage à reconnaître la contribution et l'expérience des salariés en deuxième partie de carrière, en encourageant la validation des acquis de l'expérience (VAE). Le tutorat et la transmission des savoirs et savoir-faire sont également mis en avant dans une Charte du tutorat.

Enfin, l'entreprise promet de recruter au minimum 1 500 personnes sur trois ans, en remplacement des effectifs libérés par les temps partiels seniors. Le taux de remplacement seuil garanti s'élève à 50 % des effectifs libérés.

^(*) Précision du 30/11/2009 : L'accord seniors de France Télécom a été signé par quatre organisations syndicales : CFDT, CFTC, CGT  et FO (et pas uniquement par la CFTC). Ces quatre organisations représentent 68 % des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles de France Télécom.