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Comment Viadeo et Apec vont booster votre carrière ?

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Annoncé il y a quelques semaines, l'accord de partenariat entre l'APEC et Viadeo a débouché sur la mise en place, depuis le 29 janvier, de nouveaux services accessibles à tous. Alors, concrètement, qu'allez-vous pouvoir en retirer pour gérer au mieux votre carrière ?
D'abord, concrètement, comment cela se passe ? Lorsque, dans le cadre de votre recherche d'emploi, vous créez votre compte Apec sur www.apec.fr, vous avez la possibilité, en quelques clics, de le lier à votre compte Viadeo (vous pouvez bien sûr en créer un si besoin). En effet, une passerelle technologique relie désormais les sites Apec.fr et Viadeo.com. Connectant les comptes, cette passerelle permet aux cadres de visualiser directement depuis le premier site les informations contenues dans le second.
A partir de l'un ou l'autre, Viadeo ou Apec, vous devenez acteur de votre recrutement. Vous augmentez votre visibilité auprès des recruteurs potentiels grâce à votre double profil. Votre participation à des discussions sur des groupes, comme la Communauté ERP Viadeo, y contribuera aussi. L'autre moyen très utile, lors de la consultation d'offres d'emploi Apec, consiste à visionner qui dans votre réseau (amis ou amis d'amis) travaille dans les entreprises qui vous intéressent. Vous aurez alors la possibilité de mieux vous renseigner pour préparer un entretien, ou encore d'envoyer votre CV, non plus de manière anonyme, mais à travers une personne travaillant dans l'entreprise que vous sollicitez, vous retrouvant ainsi dans une situation de quasi coopté. Les fiches Apec sont également disponibles sur Viadeo. Vous pouvez de cette façon bien vous renseigner sur un secteur d'activité, y repérer des professionnels leaders.
Sur Viadeo.com, l'Apec a aussi créé une communauté d'experts, animée par des consultants. Elle propose aux membres de Viadeo des conseils pour développer leur réseau professionnel et piloter leur carrière. Cette communauté unique sur Internet permet aux cadres de bénéficier, dans un même lieu, de l'expertise de l'Apec.
Notamment de sa parfaite connaissance du marché de l'emploi et de l'expérience d'autres cadres et de leur réseau.
A noter, les recruteurs peuvent également accéder, depuis le site de l'Apec, aux informations de leurs candidats sur Viadeo (profil, actualité, références, etc.). Ils ont aussi la possibilité de poster leurs offres d'emploi simultanément sur les deux sites.
 

Jacques Froissant

Jacques Froissant est un expert reconnu du recrutement 2.0. En 2000, il a fondé Altaïde, une société de conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines dédiée à l'environnement des start-up et à Internet en général. Blogueur sur Altaïde, il est aussi cofondateur de Moovement.fr, un moteur de recherche d'offres d'emploi.

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Avis sur «Comment Viadeo et Apec vont booster votre carrière ?»

 

C'est bien....

de bj33 , posté le 03 février 2010 à 20h53
Bonjour,

il est certain que cette initiative ô combien 2.0 va augmenter le nombre de postes disponibles, inciter les recruteurs à répondre aux candidats et diminuer le nombre d'offres bidon/récurrentes si fréquentes....

cordialement
alerter le modérateur

 

très bonne initiative

de As30 , posté le 04 février 2010 à 11h04
je trouve que le concept de rapprochement de l'APEC et de VIADEO est très intéressant, surtout parce qu'aujourd'hui les réseaux sociaux sont des moyens supplémentaires pour trouver des informations pour l'entretien d'embauche et aussi une formidable opportunité pour les gens de développer leur élan de générosité.
alerter le modérateur

   
 
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