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Adieu la crise, les beaux jours reviennent
Plan? IT
En direct de New Delhi, de Pékin et de San Francisco, nos chroniqueurs livrent chaque semaine leur regard amusé, admiratif ou critique sur le high-tech saveur locale.
L'année dernière à la même époque, les SSII de Bangalore, de Hyderabad et de Bombay ont failli se sentir mal. Avec une clientèle constituée massivement de banques internationales et d'entreprises américaines, la crise financière mondiale avait en effet de quoi les inquiéter. Bon, ça n'a quand même jamais tourné à la panique ! Mais enfin, on a vu le recrutement ralentir, les hausses de salaires s'arrêter, et le turnover accéléré d'une SSII à l'autre marquer un vrai coup d'arrêt.
Aujourd'hui, plus question de tout cela. Le high-tech indien retrouve tout son allant. Après une croissance de 5,5 % – quand même ! – durant l'année fiscale en cours 2009-2010 (se terminant le 31 mars), Nasscom, l'organisation professionnelle du secteur, prévoit une croissance de 13 à 15 % des exportations indiennes de services informatiques et de sous-traitance en 2010-2011. Et cette croissance de nouveau à deux chiffres sera encore plus forte sur le marché domestique indien (nettement plus petit), entre 15 et 17 %.
Dans ce contexte, les salariés, eux aussi, peuvent retrouver le sourire. D'abord parce que les embauches vont reprendre à un rythme soutenu : 150 000 en 2010-2011 pour l'ensemble du secteur, selon Nasscom. Encore loin des 300 000 des années les plus fastes, certes, mais beaucoup mieux que les 90 000 postes de l'année en cours.
TCS, le numéro un du secteur, envisage de recruter à lui seul 30 000 personnes pendant l'exercice à venir, dont 70 % de débutants et quelque 2 000 à l'étranger. Son concurrent Infosys, le numéro deux, a nettement accéléré ses embauches ces derniers mois. Alors qu'il en prévoyait 20 000 en 2009-2010, ce sera finalement 24 000…
Ces bonnes nouvelles s'étendent bien sûr aux salaires. Wipro, troisième acteur du marché, vient d'accorder une augmentation de 9 % à tous ses salariés. Les grincheux pourront se plaindre : on n'est évidemment pas encore dans les augmentations de salaires de 25 % et plus par an, qui étaient courantes avant la crise mondiale. Mais un peu de patience : on y va tout droit !
Date
de
dfgdfgdfgdfgd
, posté le 12 février 2010 à 18h11
C'est dejà le 15 Février ?
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même pas en rêve
de
moustibe
, posté le 18 février 2010 à 20h07
cela fait 4 ans que je travaille en SSII.
Le mieux que j'ai réussi à obtenir, c'est peut-être 3% et encore, aujourd'hui je suis toujours au niveau du minimum conventionnel avec une position et un coefficient de débutant. C'est vraiment triste mais les SSII ne respectent même pas les conventions, alors vos 9% d'augmentation, il faut voir dans quel contexte, cela ne veut malheureusement rien dire.
Le mieux que j'ai réussi à obtenir, c'est peut-être 3% et encore, aujourd'hui je suis toujours au niveau du minimum conventionnel avec une position et un coefficient de débutant. C'est vraiment triste mais les SSII ne respectent même pas les conventions, alors vos 9% d'augmentation, il faut voir dans quel contexte, cela ne veut malheureusement rien dire.
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Et l'e-commerce
de
Ecommerce Wall
, posté le 22 février 2010 à 23h03
bonjour,
espérons que l'e-commerce soit touché par cette bonne nouvelle,
merci pour cet article
espérons que l'e-commerce soit touché par cette bonne nouvelle,
merci pour cet article
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Vous n'avez pas bien lu !.
de
Admin91
, posté le 17 mars 2011 à 16h03
Le high-tech indien retrouve tout son allant.
Regardez y à deux fois et rejouissez vous pour les Indiens ou Hindous; c'est de l'Inde qu'il est fait question.... pas de L'Europe et encore moins de la France.
Regardez y à deux fois et rejouissez vous pour les Indiens ou Hindous; c'est de l'Inde qu'il est fait question.... pas de L'Europe et encore moins de la France.
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ouille
de
melann
, posté le 04 novembre 2011 à 01h33
sur ils n’ont rien compris pas sur que nous non plus!!
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