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Les salariés d'Atos Origin plus que jamais mobilisés
Depuis trois semaines, des mouvements de grève ponctuels touchent l’ensemble des activités du groupe. Un nouvel arrêt de travail, prévu pour le 4 mars, se prolongera tant que la direction ne reverra pas sa politique salariale.
Depuis trois semaines, les opérations ponctuelles de cessation de travail se multiplient chez Atos Origin. Parti des salariés de la branche Worldline, filiale spécialisée dans le traitement des transactions électroniques, le mouvement a gagné l'ensemble des branches de l'entreprise et devrait atteindre son point culminant le jeudi 4 mars prochain. La raison du litige ? Le quasi-blocage des rémunérations. Un mouvement qui devrait se poursuivre si la direction ne fait pas de solides propositions.
« Les salariés de la branche Worldline ont l'habitude d'une politique salariale calculée sur les résultats de la filiale. Or cette année ils n'ont pas ou peu d'augmentation de salaire alors que les résultats sont bons », explique Marie-Christine Lebert, coordinatrice syndicale groupe CFDT Atos Origin. Cette colère – exprimée clairement en fin de semaine dernière à Toulouse (branche intégration) où 80 % des effectifs (420 personnes) se sont mis en grève – a gagné les autres salariés, qui s'indignent de cette politique de gel des salaires au regard du bénéfice net de 32 millions d'euros affiché par l'entreprise en 2009. « Quid alors de l'annonce de Nicolas Sarkozy sur les bénéfices des entreprises qui doivent être divisés en trois parts égales : un tiers pour les salariés, un tiers pour les actionnaires et le dernier tiers pour les investissements ? », souligne Marie-Christine Lebert.
0,45 % d’augmentation pour les collaborateurs aux revenus les plus bas.
La direction générale a annoncé 0,45 % d'augmentation pour les salariés dont les revenus sont inférieurs à 30 000 euros par an, soit 1 200 collaborateurs sur les 15 000 du groupe en France. Une mesure qui n'a fait qu'accroître la colère. Alors, pour tenter d'apaiser le mouvement, la direction annonce une enveloppe supplémentaire versée en juillet prochain dont le montant sera fonction de l'état d'avancement du chiffre d'affaires en juin 2010.
« Un critère qui est loin de rassurer les salariés puisque, sur le premier trimestre 2010, le chiffre d'affaires est en décroissance », souligne la coordinatrice syndicale CFDT. Par ailleurs les salariés d'Atos Origin réclament des précisions sur le profil des bénéficiaires : les augmentations concerneront-elles les collaborateurs des activités dont les résultats sont mauvais ?
Tout cela intervient à un moment où les salariés en ont assez des restrictions et des restructurations (dont le déménagement des équipes de Paris-la Défense à Bezons) imposées par Thierry Breton, pour tenir les 7 à 8 % de marges opérationnelles fixées dans le cadre de son programme TOP (Total Operational Performance). « Rappelons qu'en un an, la marge a progressé de 13 % pour atteindre 5,7 % du chiffre d'affaires », précise Marie-Christine Lebert.
Actu précédente
Avis sur «Les salariés d'Atos Origin plus que jamais mobilisés »
La-Défense - Bezons
de
Atosien pas à la Défense
, posté le 23 février 2010 à 16h44
Extrait : dont le déménagement des équipes de Paris-la Défense à Bezons
Heu, il s'agit de déménager toute la région Parisienne, pas seulement Paris-La Défense, tout le monde n'habite pas à courbevoie ou genevilliers.....C'était un commentaire en direct du Boulevard Haussmann :)
Heu, il s'agit de déménager toute la région Parisienne, pas seulement Paris-La Défense, tout le monde n'habite pas à courbevoie ou genevilliers.....C'était un commentaire en direct du Boulevard Haussmann :)
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La-Défense - Bezons
de
exterminateur
, posté le 26 février 2010 à 11h26
C'est exact et c'est bien là le problème.
Ou comment faire rentrer 4400 collaborateurs dans des bâtiments qui ne possèdent que 3300 places et encore plus fort comment les restaurer dans un RIE qui ne peut servir au maximum que 2400 couverts le midi.
Ou comment faire rentrer 4400 collaborateurs dans des bâtiments qui ne possèdent que 3300 places et encore plus fort comment les restaurer dans un RIE qui ne peut servir au maximum que 2400 couverts le midi.
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désolée
de
juliette fauchet
, posté le 23 février 2010 à 18h15
Désolée pour cet oubli
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désolée
de
juliette fauchet
, posté le 23 février 2010 à 18h15
Désolée pour cet oubli
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Thierry Breton, du pognon !!
de
dégraissé
, posté le 24 février 2010 à 10h04
Tout pour les actionnaires au détriment des employés, voilà la nouvelle politique de Thierry Breton.
1- démotivation du personnel
2- stress du personnel
3- dépression du personnel
Thierry Breton veut-il faire mieux que Lombard chez FT?
Les employés disent: "Thierry Breton, du pognon!"
1- démotivation du personnel
2- stress du personnel
3- dépression du personnel
Thierry Breton veut-il faire mieux que Lombard chez FT?
Les employés disent: "Thierry Breton, du pognon!"
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Thierry Breton, du pognon
de
exterminateur
, posté le 26 février 2010 à 11h02
Petit rectificatif c'est Thierry Breton qui est à l'origine des suicides à FT.
Thierry Lombard a été mis à la tête de FT par Breton lui-même.
Et pour finir, cerise sur la gâteau, afin que Lombard puisse avoir le temps de terminer ce qu'il a commencé le gouvernement à passé l'âge de la retraite de 65 à 70 ans.
Thierry Lombard a été mis à la tête de FT par Breton lui-même.
Et pour finir, cerise sur la gâteau, afin que Lombard puisse avoir le temps de terminer ce qu'il a commencé le gouvernement à passé l'âge de la retraite de 65 à 70 ans.
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