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Les grèves se multiplient en SSII
Après les syndicats d'Atos Origin, c'est au tour de ceux de Sodifrance et de Segula d'appeler à la grève. Au cœur des revendications : les salaires, mais aussi la remise en cause des RTT. Va-t-on assister à une multiplication des mouvements sociaux comme en 2008 ?
Chez Segula, la journée de grève se tenait hier. Il s'agissait, pour les différentes organisations syndicales, d'exprimer « leur mécontentement et leur désaccord quant à la politique menée » par la direction de ce spécialiste de la R&D externalisée. Selon Ladépêche.fr, les préoccupations portaient sur les menaces sur l'emploi, notamment lors des périodes d'intercontrat, et sur le pouvoir d'achat. Avec pour revendication, une revalorisation des salaires de 3,5 %.
Chez Sodifrance, la CFDT et la CGT appelaient, elles, à un débrayage aujourd'hui. La direction de cette SSII de 900 salariés souhaiterait revenir sur l'accord de réduction de temps de travail signé en 2000. Rognant, selon la CFDT, jusqu'à six jours de RTT en fonction du calendrier et du nombre de jours fériés tombant en semaine. A l'origine, le texte de l'accord, refusé par l'ensemble des syndicats, prévoyait aussi le recours au chômage partiel et la sortie des temps de pause du temps de travail effectif.
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Pour quoi faire ?
de
lovesurfeur
, posté le 12 mars 2010 à 16h54
La suppression des RTTs pour quoi faire : ça dépanne bien en intercontrat. Qui a décidé cela ? bizarre.
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bah c comme des congés payés
de
SSIIJavaisu
, posté le 12 mars 2010 à 20h53
Et si ça devenait des congés sans solde! Cela permettrait à nos chers patrons de réduire encore plus les couts !!! Et nos AMIS les actionnaires seraient encore plus contents ! Quelle bonne idée ! Le bonheur du Board Mangt est tellement plus important que le mien !!
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ca c'est fait
de
ssiiin-line
, posté le 19 mars 2010 à 09h37
chez nous ils ont deja invente ca : les conges payes qui deviennent sans solde a ton retour...
parce qu'ils ont decide entre temps de refuser les conges pris des leur acquisition, mais qu'ils ont oublie de prevenir les salaries avant leur depart
l'inspection du travail apprecie...
parce qu'ils ont decide entre temps de refuser les conges pris des leur acquisition, mais qu'ils ont oublie de prevenir les salaries avant leur depart
l'inspection du travail apprecie...
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