Suicides à France Télécom : le rapport qui accuse

On commence à rentrer, enfin, dans le vif du sujet...
Car à la lumière de ce rapport, il semble établi que ce n'est pas la mobilité forcée qui est au cœur du problème et, encore moins, le manque de bonne volonté du personnel passant du statut "public" à "privé" (comme on a pu le lire souvent dans les commentaires de ceux qui oublient qu'ils ont un cerveau...).
Il paraît en effet évident que c'est bien la course effrénée aux rendements, sponsorisée par l'actionnariat, qui est la cause principale de ces drames.
A la lumière de ce document (celui de l'inspection du travail), il est bon de se demander si l'entreprise (et donc ses cadres dirigeants) tirera les leçons de ce qui se passe et rendra à ses employés ce dont elle les a dépouillé : leur dignité.
Le sacrifice de la dignité humaine sur l'autel du "dieu profits" a ses limites.
Pressurer les gens afin d'obtenir un chiffre d'affaire qui permette de rémunérer des actionnaires qui se moquent bien de l'entreprise n'est pas la bonne voie.
Quand on voit que la spéculation boursière se fait à l'échelle de la second (quand ce n'est pas encore moins que ça pour certains marchés), il est urgent de repenser le financement des entreprises et la façons de rémunérer ceux qui les financent afin qu'à l'avenir, ce ne soient pas ceux qui font vivre l'entreprise qui finissent par le payer de leurs vies.

Depuis juin 2008 je suis en arrêt, suite à une tentative de suicide qui ma physiquement et psychologiquement marqué à vie: 2 passages en comité médical FT: pas un n'a accepté ma demande de congé longue durée, je suis depuis en recours National: pas de psy aux comités médicaux de FT.
FT (France Télécom) a une armée de médecins du travail qui s'occupent des "gamma gt" plutôt que de la santé psychique de ses employés, je suis bien placé pour le savoir, preuves à l’appui.
Jamais dans leurs comités médicaux il y a la présence d'un psychiatre: ce qui prouve l'insolence de FT et tous ces suicides.
France Télécom ne connait pas la psychiatrie:
Dommage, il n'aurait pas eu tous ces suicides:
FT est coupable à 100%

Il serait juste de se demander qui est à l'origine de ces methodes de management.cherchez un peu dans les anciens dirigeants de FT ,ce sont eux qui ont mis en place ces methodes et allez voir ce qui se passe dans les entreprises ou ils sont actuellement . no comment

Ayant été marié à une personne travaillant chez Orange pendant plusieurs années. J'en ai plus que ras le bol que les fonctionnaires de cette entreprise Orange ou FT se plaignent sans arrêt alors qu'ils ne foutent strictement rien. Et que les uns comme les autres profitent de nombreux avantages. Il serait bien que ces gens là fasse état de leurs nombreuses primes et avantages en tout genre , ainsi que de leurs horaires de travail. Je pense que les infermiers (ères) , pompiers, policiers ont par exemple des travails bien plus difficiles et moins bien rémunérés que ces gens là , qui dès qu'ils ont un petit travail à faire sont débordés. Dois-je rappeller que ce sont nos impôts qui payent ces gens là.

bien vu
j ai 1 pot a edf idem il me dit qu il a honte lors des greves car in n en branle pas une ...
ainsi va la france, ...