Les petites et moyennes SSII recrutent aussi

Les SSII et les sociétés de conseil plus modestes suivent aussi le mouvement. Ainsi, le groupe Genitech (140 salariés) ouvre 36 postes d'ingénieurs informaticiens. Autre champion de l'embauche comparativement à sa taille, Lexsi (environ 130 salariés) prévoit d'intégrer 50 nouveaux consultants. Plutôt des profils expérimentés (auditeurs sénior sécurité SI, auditeurs sécurité applicative, chargés d'affaires) mais aussi des  jeunes diplômés ou ayant une première expérience, pour son département veille. Ou encore, Kerensen Consulting (une cinquantaine de salariés) qui souhaite doubler l'effectif de son pôle de compétence SAP en intégrant 30 nouveaux consultants. De son côté, Qosmos devrait passer de 40 à 50 personnes d'ici la fin de l'année. Le spécialiste de l'intelligence réseau annonce, dès à présent, la création de six postes, dont cinq d'ingénieurs développement. A noter aussi le fournisseur d'accès Celeste (25 salariés) qui participera au salon Paris Diversité-Premier Emploi le 1er avril à la Cité des sciences et de l'industrie. Il recherche quatre profils techniques : administrateurs réseaux, ingénieur système, développeur. Enfin, l'hébergeur OVH recrutera, comme l'an dernier, 30 personnes, parmi lesquelles au moins cinq handicapés qui rejoindront son siège, à Roubaix.