Interdiction des stages hors cursus dans les entreprises

Les stages en entreprise, hors cursus pédagogiques, sont interdits à partir du 1^er septembre.  Ainsi le prévoit un décret d'application de l'article 9 de la loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances, qui vient de paraître au Journal Officiel d'hier. Rappelons que cet article 9 avait été lui-même refondu par une disposition de la loi du 24 novembre 2009, relative à l'orientation et à la formation tout au long de la vie, qui imposait que les stages en entreprise proposés aux étudiants soient intégrés à un cursus pédagogique, et appelait un nouveau décret pour en détailler les modalités pratiques. Il convient de noter que les stages liés, par exemple, à une formation permettant une réorientation ou à une formation complémentaire destinée à favoriser l'insertion professionnelle ne sont pas visés par l'interdiction.
Le nouveau texte devrait notamment permettre de lutter contre les stages se révélant en fait des emplois déguisés dans les entreprises.