Oracle rattrapé par le fisc / Les dérives de l’offshore / Licenciements et Facebook / Votre CV à la loupe…

[Lu sur le web]. Petit florilège des meilleurs articles, billets, sites estampillés emploi.

Xavier Biseul

01net.

le 24/09/10 à 11h35

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1. Licenciées pour propos injurieux sur Facebook

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Décidemment, Facebook fait des ravages. Avant l'été, deux salariés d'Alten passaient devant les prud'hommes après avoir critiqué leur direction sur le média social. Bis repetita, Le Monde nous apprend que trois travailleuses sociales ont été licenciées pour « faute lourde », en raison de propos tenus sur Facebook jugés « injurieux, diffamatoires et menaçants » par leur employeur, l'ONG SOS-femmes. IBM, Intel ou Yahoo ont réglé le problème en adoptant un Social Media Guidelines, un « règlement extérieur » selon l'expression de Marie-Catherine Beuth, du Figaro.

2. Oracle redressé, les salariés récompensés

Noël avant l'heure. Le fisc fait des heureux chez les salariés d'Oracle France. Le blog de la CFDT nous apprend qu'ils vont toucher chacun à peu près 6 200 euros au titre d'un calcul rétroactif de participation. Un cadeau qui fait suite à un accord passé avec Bercy. Depuis les années 2000, l'éditeur aurait déployé, selon le syndicat, un modèle d'optimisation fiscal. « En transférant 99 % des flux financiers vers l'Irlande », la filiale aurait été soumise à un impôt sur les sociétés minimal.

3. Votre CV à la loupe

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Fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, Jacques Froissant entame une nouvelle saison du « CV à la loupe », en partenariat avec Lexpress.fr. Vidéo à l'appui, le chasseur de têtes passe une candidature au banc d'essai. Cette semaine, il s'agit d'un CV d'un responsable marketing orienté web. Notre professionnel l'approuve « en dépit de quelques points d'amélioration », car le candidat a su faire ressortir son identité numérique.

4. Les dérives de l’offshore

Rédigé par un spécialiste de la question, ce billet dénonce le placement d'informaticiens étrangers sur des missions en régie en France. Un phénomène qui se serait amplifié ces derniers mois. Des « sessions recrutement de masse » sont notamment organisées dans les hôtels de Tunis. Mais les informaticiens déchantent vite. A première vue mirobolant, le salaire est grevé par les impôts, le coût de la vie parisienne et les « frais d'installation » (pratique illégale) réclamés par l'employeur.

5. Le personnal branding pour les nuls

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Cadremploi a lancé cette semaine jesuisvisiblesurleweb.fr. Un site didactique qui propose aux candidats d'améliorer leur visibilité auprès des recruteurs et de mieux maîtriser leur e-réputation. Une autoévaluation permet de savoir où en est son identité numérique. Sinon, le site rappelle les bonnes pratiques essentielles, telles que mettre régulièrement à jour son CV dans les bases de données des sites emploi.