nos magazines

Actualités gestion et logiciel informatique professionnel

Offre et recherche Emploi informatique internet

Salon conférences inofrmatique IT ebusiness 01

Vidéos reportage entreprise acteur informatique

Retrouvez tous les services 01Net dédiés aux professionnels !

Livres blancs e-commerce informatique et nouvelles technologies

Retrouvez l'ensemble des dossiers de la rédaction 01net Entreprise

Les synthèses des bonnes pratiques sur les sujets IT du moment

Etes vous bien payé ?

Espace recruteurs

01net Entreprises > Actualités > emploi

Foxconn, l’empire “ inhumain ” | Quand la Chine s’éveille au syndicalisme | La mauvaise e-réputation…

[Vu sur le web] Petit florilège des meilleurs articles, billets, sites estampillés emploi.

Xavier Biseul

01net.

le 13/10/10 à 12h39

1 réaction

envoyer
par mail

imprimer
l'article

Partager |

Foxconn : l’empire « inhumain » de l’électronique

agrandir la photo

Libération revient sur le rapport qui dénonce les conditions de travail dans les usines chinoises de Foxconn. Premier fabricant mondial de composants électroniques, le Taïwanais assemble l'iPhone d'Apple et travaille aussi pour Dell ou Nokia. Non seulement le nombre de suicidés aurait été sous-estimés – il serait de treize – mais les augmentations de salaire promises pour calmer le jeu ne sont pas au rendez-vous. Pour le reste, le quotidien décrit une version « léthale des Temps modernes de Chaplin » : des dizaines de milliers d’adolescents embauchés comme « stagiaires », des heures supplémentaires à rallonge, des punitions corporelles…

La Chine communiste découvre le droit des travailleurs

agrandir la photo

Chine, toujours avec Le Monde. L’envoyé spécial du quotidien révèle que mi-septembre, les ouvrières travaillant pour le compte de Brother à Shenzhen ont quitté les lignes de production pour sortir et scander à l’intention de leur patron : « Tu nous traites comme des lapins ». Le fabricant japonais d’imprimantes a dû se résoudre à augmenter le salaire de base de 130 à 140 euros pour des semaines de quarante heures. Un début de syndicalisation. Il y a cinq ans déjà, 01 Informatique avait évoqué les conditions de travail des « petites mains chinoises de Brother ».

La mauvaise e-réputation

agrandir la photo

A l’occasion de la sortie du film The Social Network de David Fincher, Télérama enquête sur les traces de notre vie – frasques de jeunesse, fautes professionnelles – qui circulent sur la Toile. Dans son documentaire Ma vie à poil sur le web, Canal Plus met lui aussi en garde sur les dangers des réseaux sociaux sur l’emploi. Avec le témoignage surprenant de Patrick Bensabat, patron de Business & Decision, qui avoue surveiller les CV de ses salariés sur le web. Sur Facebook, il a aussi trouvé les deux taupes qui ont informé les auteurs de L’Open Space m’a tuer.

J’ai trouvé un job grâce aux réseaux sociaux

agrandir la photo

Webmarketing & Com prend le sujet à rebrousse-poil. Si les réseaux sociaux peuvent casser une carrière, ils en initient aussi. Avec les témoignages de six jeunes recrues qui ont décroché leur job grâce à Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn ou Doyoubuzz. Mais il n’y pas que ces grands médias sociaux, d’autres émergent. Maniac Geek présente six réseaux à surveiller de près dont AllMyBizz qui distingue bien vie pro et vie perso, ou Face2Face qui autorise une géolocalisation à la Foursquare, mais volontairement approximative. Si la tête de votre futur employeur ne vous revient pas, vous pouvez tourner les talons.

Les métiers du web : la France vs le reste du monde

agrandir la photo

L’association Designers interactifs reprend les résultats de l’enquête sur les métiers et les salaires du web publiés par le site américain A List Apart. Bonne nouvelle, « les professionnels français ont un niveau d’études supérieures bien plus élevé que leurs collègues étrangers. » Mais leur niveau d’expérience se révèle moins important. Seulement 12 % ont plus de dix ans d’expérience, contre 24,9 % à l’international. A noter que Designers interactifs mène chaque année son propre sondage annuel.