Les acteurs du conseil informatique rivalisent d'imagination pour recruter
Faire monter les candidats à bord d'un Airbus, les convier à une soirée Poker... Les initiatives de SSII et de cabinets de conseil, soucieuses d'embaucher des informaticiens, se multiplient avant l'été. Zoom sur quelques événements.
01net.
le 24/05/11 à 15h00
Sogeti High Tech
Méthode de recrutement : le Café Sogeti High Tech
Dates de l’événement : du 24 au 26 mai 2011. Objectif : 300 embauches.
Pour en savoir plus : www.sogeti-hightech.fr/lescoulisses
Pour postuler : htrecrute-MP@sogeti.com
Recruter 650 nouveaux collaborateurs dont 300 en Midi-Pyrénées d’ici fin 2011, c’est l’objectif annoncé par Sogeti High Tech, spécialisé dans l’ingénierie et le conseil en technologies (filiale du Groupe Capgemini). Pour l’occasion elle ouvre, du 24 au 26 mai 2011, à Toulouse, le Café Sogeti High Tech. Il s'agit d'un espace entièrement dédié au recrutement. Les candidats pourront aller à la rencontre des collaborateurs, des managers et des responsables des ressources humaines de l’entreprise pour mieux connaître ses métiers, ses projets et ses secteurs d’activité (aéronautique, spatial, défense et industrie) et participer à des ateliers thématiques (développement, software et PLM, systèmes, mécanique des structures, présentation de l’entreprise). Egalement programme, un speed recruiting.
GFI Sud Ouest
Méthode de recrutement : une soirée « flight recruiting » à bord d’un airbus A300B
Date de l’événement : 26 mai 2011
Objectif : 60 personnes
Pour postuler : inscription obligatoire. Envoyer un CV à au service de recrutement : delphine.martin@gfi.fr
Pour en savoir plus : www.gfi.fr/recrutement/toulouse2011/index.php
GFI Sud-Ouest, qui intervient chez des clients grands comptes de la région dans le cadre de projets, en assistance technique ou au forfait, prévoit d’étoffer ses équipes, en 2011, de 60 nouveaux collaborateurs. Pour cela, l’entreprise invite près de 40 candidats préalablement sélectionnés sur CV à découvrir ses différentes offres au cours d’une soirée originale. Les candidats seront en effet accueillis à bord d’un Airbus de la gamme A300B (immobilisé au sol bien sûr) et pourront également observer plusieurs avions. Outre une présentation de l’entreprise, ils pourront s’entretenir individuellement, avec les équipes commerciales, techniques et RH sur les projets et les possibilités d'embauche au sein de GFI Informatique. Enfin, la soirée se clôturera par un cocktail, sous les ailes du Concorde.
iOrga
Méthode de recrutement : un job meeting
Date de l’événement : 26 mai 2011
Objectif : 50 personnes
Pour postuler : www.jobmeetingiorga.com/
Pour en savoir plus : www.iorga.com/iorgacom/
iORGA, spécialisé dans le conseil en organisation, l’intégration des solutions de gestion et les services informatiques, réitère avec le concept du job meeting pour recruter 50 collaborateurs le jeudi 26 Mai 2011, de 18h00 à 20h30, à Levallois-Perret. L’occasion d’échanger avec le président du groupe, les managers et les consultants. Les postes à pourvoir sont variés. Ils concernent la Business Intelligence, l’ingénierie web, l’intégration des ERP d’Oracle, le conseil en stratégie, les métiers de la banque, etc.
Solucom
Méthode de recrutement : une soirée prestige (Solucom’meeting)
Date de l’événement : 9 et 15 juin 2011
Objectif : 20 embauches à chaque session. Plus de 200 collaborateurs et 50 stagiaires en 2011.
Pour postuler : www.solucom-meeting.fr/inscription
Pour en savoir plus : www.solucom.fr/Carrieres
Les 9 et 15 juin prochains, à la maison 8. Le cabinet de conseil Solucom accueille, dans le cadre raffiné de cette ancienne demeure de Kenzo, 20 candidats (jeunes diplômés et expérimentés), triés sur le volet, pour découvrir l’entreprise et ses opportunités de carrière au sein des différentes activités du cabinet. Au programme, rencontre des dirigeants, entretiens avec les tops managers, échanges avec des collaborateurs de l’entreprise et cocktail dînatoire.
Groupe Additeam
Méthode : tournoi de Poker
Date : 17 juin 2011
Objectif : environ 60 personnes.
Pour postuler : www.additeam.com/05.3_liste-offres.php
En savoir plus : www.facebook.com/additeam?sk=wall
Pour ne pas s’en tenir à l’évaluation des compétences techniques des candidats et « jauger leurs caractéristiques intrinsèques (relationnel, gestion du stress, sens de l’anticipation, etc.) », le groupe Additeam organise, dans l’Appart Lafayette (12, rue La Fayette, 75009 ) le vendredi 17 juin 2011 prochain, un tournoi de Poker avec quarante candidats (les premiers inscrits sur le site soireepoker@additeam.com). Public visé : essentiellement des jeunes diplômés d’école d’ingénieurs ou Miage, ainsi que des informaticiens expérimentés dans les métiers des études et du développement (Ntic, Business Intelligence, Mainframe), de l’AMOA ou de la gestion des infrastructures.
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