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Micropole recrute dans sa cuisine
La société de services relance à la rentrée ses soirées recrutement placées sous le signe de l’originalité.
Dès le 15 septembre, Micropole convie des candidats parisiens pour son pôle internet et nouvelles technologies à un atelier Cupcakes & recrutement, mélant cuisine et rencontre avec des opérationnels.
La SSII cible des profils expérimentés (à partir de trois à cinq ans d’expérience) et seniors afin de renforcer son management intermédiaire. « Ce type d’événement permet de détecter la créativité de certains candidats, ainsi que d’autres points de leur personnalité que l’on aurait pas pu voir en entretien classique », précise Stéphanie Floiras, responsable du recrutement Micropole.
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Une trentaine de candidats sont sélectionnés par les ressources humaines et conviés à participer à l’atelier. Par exemple, Sandrine Kamga, consultante business intelligence BPC et BTC chez Micropole, et recrutée lors d’une précédente soirée de ce type. Alors qu’elle était consultante SAP HR dans une autre SSII, elle a été approchée par les ressources humaines de Micropole pour participer à cette soirée de recrutement.
Intriguée par le concept, elle s’y est rendue avec pour objectif d’en savoir plus sur la SSII, qu’elle ne connaissait que de nom. « J’ai apprécié de pouvoir échanger avec les ingénieurs d’affaires et les managers de BU présents dans une ambiance conviviale, explique la consultante. J’ai trouvé cette démarche novatrice, différentiant Micropole des autres SSII. » L’atelier a donc été déterminant pour elle, puisqu’elle a aussi pu se rendre compte de la culture d’entreprise. La soirée a ensuite donné lieu à un entretien avec un manager opérationnel et une proposition d’embauche.
Convaincu de l’intérêt de la formule, Micropole réitérera ce type d’événement à Nantes et à Aix-en-Provence pour recruter des « talents de l’internet, des nouvelles technologies et de la BI ». La SSII prévoit d’embaucher 300 personnes en France cette année et 450 dans le groupe.
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XROOOR
de
XSOOR
, posté le 14 septembre 2011 à 22h34
les conditions de travail avant tout
la santé de l'employé avant tout
la santé de l'employé avant tout
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L'IT et la cuisine ...
de
Heelo
, posté le 15 septembre 2011 à 11h37
Recruter des cuisiniers en herbe pour faire de l'IT, c'est ... hum... comment dire. Rigolo. Et allez, une cuillerée de Java, une pincée d'analytique et je vous amalgame le tout avec un bon EAI ou un ETL si vous préférez, c'est un peu plus relevé en goût.
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