nos newsletters
Abonnez-vous à Micro Hebdo : 4,90 €/mois
Abonnez-vous à l'Ordinateur Individuel : 3 €/mois
Abonnez-vous à la version digitale
Abonnez-vous à 01Business et Technologies : 19 €/mois
Les PME désarmées face au phénomène BYOD
Non seulement les jeunes générations veulent utiliser dans leur vie professionnelle les mêmes outils de communication que dans leur vie personnelle (messagerie instantanée, réseaux sociaux…), mais elles prétendent également se servir de leurs propres terminaux. C'est le phénomène BYOD (Bring Your Own Device), apparu aux Etats-Unis dès 2009. Aujourd'hui, d'après une étude menée par Netgear outre-Atlantique, il concerne 87 % des employés dans les PME. Nul doute que la vague va atteindre l'Europe et la France.
Cette prolifération de terminaux disparates et non contrôlés tourne au casse-tête pour les DSI. Or ce phénomène devient plus aigu dans les PME qui ne disposent généralement pas des ressources humaines et matérielles pour faire face aux risques en matière de sécurité. De coup, selon l'étude, beaucoup d'entre elles ont renoncé à contrôler le nombre toujours croissant de terminaux personnels. Ce qui ne va pas sans poser de sérieux problèmes de sécurité.
envoyer
par mail
par mail
imprimer
l'article
l'article
Actu précédente
Actu Suivante
PME...
de
Bouche-rit
, posté le 03 janvier 2012 à 10h26
Pour une PME
On peut difficilement controler un reseau 3G... 4G etc : donc on ne peut agir dessus de facon technique.
On peut par contre controler son WIFI, son resau LAN. Ainsi deja "agir".
Apres au dela des éléments technique de contrôle et de securité, pour faire face à cela, il y a ce que l'on appelle un reglement interieur même dans une pme. Et ce dernier peut interdire l'usage de tels outils sous peine de sanctions. Ce qui peut ammener à reflechir un peu la personne.
Maintenant il faut se poser la vrai question qui vaille le coup de reflechir : Faut il vraiment les intertdires dans une PME.
Parle t on: de risque d'espionnage vital? parle t on: de perte de productivité?
La riche d'une PME n'est elle pas dans l'humain avant tout. Dans le fait de pouvoir mobiliser ses troupes plus aisement autour d'un projet, et d'obtenir le meilleurs de chacun? D'avoir des personnes plus directement impliquée? Pour ma part c'est ce qu'il me semble. Ce n'est pas en jouant en permanence aux gendarmes, au tout interdit et tout repressif, que l'on obtient une cohesion dans un groupe.
Alors je comprends tres bien que pour thales, snegma, et autre ces jouets posent un problème... mais pour les PME plus "basique" qui compose sans doute 80% du "tissus industriel", je pense que l'enjeu est bien loin de tout ce sécuritarisme made in US...
On peut difficilement controler un reseau 3G... 4G etc : donc on ne peut agir dessus de facon technique.
On peut par contre controler son WIFI, son resau LAN. Ainsi deja "agir".
Apres au dela des éléments technique de contrôle et de securité, pour faire face à cela, il y a ce que l'on appelle un reglement interieur même dans une pme. Et ce dernier peut interdire l'usage de tels outils sous peine de sanctions. Ce qui peut ammener à reflechir un peu la personne.
Maintenant il faut se poser la vrai question qui vaille le coup de reflechir : Faut il vraiment les intertdires dans une PME.
Parle t on: de risque d'espionnage vital? parle t on: de perte de productivité?
La riche d'une PME n'est elle pas dans l'humain avant tout. Dans le fait de pouvoir mobiliser ses troupes plus aisement autour d'un projet, et d'obtenir le meilleurs de chacun? D'avoir des personnes plus directement impliquée? Pour ma part c'est ce qu'il me semble. Ce n'est pas en jouant en permanence aux gendarmes, au tout interdit et tout repressif, que l'on obtient une cohesion dans un groupe.
Alors je comprends tres bien que pour thales, snegma, et autre ces jouets posent un problème... mais pour les PME plus "basique" qui compose sans doute 80% du "tissus industriel", je pense que l'enjeu est bien loin de tout ce sécuritarisme made in US...
alerter le modérateur
BOYD en PME
de
SI-Stratégie
, posté le 08 février 2012 à 06h01
Je pense que le BOYD pose un réel problème aux PME. En particulier sur le plan de la gestion de la sécurité (Virus ...), des droits d'utilisation des licences logicielles de la responsabilité vis à vis d'un terminal privé utilisé par l'entreprise.
Pourquoi ne pas inverser le problème:
L'entreprise définit une enveloppe budgétaire permettant au salarié d'acheter le matériel qu'il souhaite avec les contraintes suivantes:
Utilisation de la suite bureautique de l'entrerprise, Anti Virus, Obligation de contrat de maintenance, Partition du disque en espace Privé et Professionel
Autorisation d'utiliser le terminal a titre personnel.
Imposer une charte informatique stricte prenant en compte cette approche.
Mettre toutes les applications métiers à disposition via Citrix (Gestion des licenses et du paramétrage).
Une étude interresante a mener avec des PME volontaires
Pourquoi ne pas inverser le problème:
L'entreprise définit une enveloppe budgétaire permettant au salarié d'acheter le matériel qu'il souhaite avec les contraintes suivantes:
Utilisation de la suite bureautique de l'entrerprise, Anti Virus, Obligation de contrat de maintenance, Partition du disque en espace Privé et Professionel
Autorisation d'utiliser le terminal a titre personnel.
Imposer une charte informatique stricte prenant en compte cette approche.
Mettre toutes les applications métiers à disposition via Citrix (Gestion des licenses et du paramétrage).
Une étude interresante a mener avec des PME volontaires
alerter le modérateur
à lire aussi
SUR LES MÊMES THÈMES 
