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IBM envisagerait de se séparer de 40% de ses salariés allemands

Big Blue pourrait supprimer jusqu’à 8 000 postes outre-Rhin. Pour les remplacer par une armée de sous-traitants indépendants organisés en réseau.

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Le modèle allemand ne fait pas que des heureux. Selon deux journaux locaux – le quotidien Handelsblatt et l’hebdomadaire Der Spiegel –, IBM envisagerait de supprimer jusqu’à 8 000 postes, soit 40 % de ses effectifs outre-Rhin.
Ce plan de restructuration s’inscrirait dans une réorganisation plus profonde du travail. Baptisé de façon explicite Liquid, le projet viserait à « fluidifier » les relations de Big Blue avec ses collaborateurs.

Un « nuage » de free lance

IBM ne conserverait qu’un personnel permanent restreint, tout en faisant appel à une nébuleuse de free lance et d’intérimaires. Selon Der Spiegel, une plate-forme internet de type réseau social serait mise en œuvre pour recruter et fédérer ces travailleurs occasionnels, organisés dans un cloud.
Une page Facebook a d’ailleurs été créée pour l’occasion et un spécialiste indien de l’offshore a mis en ligne un FAQ à destination des développeurs indépendants qui souhaiteraient rejoindre le programme.
Pour Handelsblatt, le projet Liquid vise à réduire les coûts de production afin de doubler le bénéfice par action et le porter à 20 dollars en 2015. En Allemagne, les fonctions transverses de type ressources humaines ou marketing, déjà largement externalisées dans d’autres pays, seraient particulièrement visées.
L’Allemagne aurait été choisie pour « tester » le programme car la filiale – et ses 20 000 employés – auraient été jugée trop importante. D’autres pays pourraient suivre selon un syndicaliste allemand cité par Reuters.
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Avis sur «IBM envisagerait de se séparer de 40% de ses salariés allemands»

 

eric12345

de eric12345 , posté le 07 février 2012 à 08h18
orénavant Mesdames, Messieurs les décideurs, vous saurez à quoi vous en tenir quant à vos futurs choix d'équipements et de services informatiques "socialement responsables".
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