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Evaluer en temps réel les candidats pour mieux les recruter

Durant 2 heures 30, une trentaine de candidats se livrent à une série d’épreuves sous le regard attentif des recruteurs : tel est le concept original des Open du web. Retour en images sur cet événement.

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Trouver les meilleurs profils Web à embaucher lors d'un concours, telle est l'idée nouvelle des Open du Web. Il s'agit d'une compétition durant laquelle des candidats tentent de réussir en 2h30 le plus grand nombre possible d'épreuves inspirées de problématiques réelles (création de site web, référencement d’un site Internet fictif, etc.). La première édition des Open du Web s'est tenue ce mois de mars 2012, à la Cantine. Durant celle-ci, les recruteurs, issus de start-ups ou de grands groupes, ont évalué les compétences web d'une trentaine de candidats mis en situation. Une aubaine pour recruter les meilleurs ! A la fin de la soirée, des contact informels ont eu lieu et certains candidats sont repartis avec la date d'un entretien d’embauche.
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