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Outils de recrutement : les grandes tendances 2012
Malgré les tensions qui existent sur le marché de l’emploi, les entreprises s’équipent de plus en plus de progiciels en mode Saas (Software as a Service), notamment pour automatiser un certain nombre de tâches dans le processus d’embauche : rédaction de l’offre, tri des candidatures, gestion des réponses, etc.
Mais comment évolue le marché des outils de recrutement depuis la crise ? De quelle manière sont utilisés ces outils ? Quelles sont les fonctions plébiscitées, les usages qui émergent ? Ce sont ces questions qui font l’objet de ce dossier spécial.
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